"Da Emma Marcegaglia parole inaccettabili"

La nota dei sindacati
22 febbraio 2012 |  Economia & Lavoro | Ravenna |

"Cgil Cisl e Uil della provincia di Ravenna giudicano inaccettabili le parole del Presidente di Confindustria Emma Marcegaglia. L'accusa di connivenza del sindacato con ladri, assenteisti cronici e con chi non fa bene il proprio lavoro è offensivo e tende a delegittimare la propria controparte e a mettere in discussione il ruolo del sindacato confederale italiano. La precisazione, resa più tardi, dalla stessa Marcegaglia, secondo la quale l'art. 18 sarebbe l'alibi dietro al quale si nascondono i dipendenti infedeli, assenteisti e fannulloni, tradisce una visione del rapporto tra lavoratore e datore di lavoro dove il più forte (il datore di lavoro) ha il potere di agire indiscriminatamente sul più debole (il lavoratore). Tali dichiarazioni non fanno che rafforzare la nostra convinzione dell'esigenza di difendere fino in fondo l'art.18 dello statuto dei Lavoratori".

"I lavoratori che rappresentiamo hanno ben chiaro che comportamenti sbagliati o illeciti vanno scoraggiati e combattuti, perché mettono in discussione prima di tutto il loro lavoro, ma hanno anche la consapevolezza della necessità di una normativa che eviti i comportamenti illegittimi e discriminatori da parte delle aziende nei loro confronti. Non risulta chiaro se l'infelice uscita della Marcegaglia avesse lo scopo di rendere più difficoltosa la trattativa in atto tra governo e parti sociali, o fosse un messaggio rivolto all'interno di Confindustria utile alle dinamiche per l'elezione del nuovo presidente dell'associazione degli industriali. Nel primo caso sarebbe grave nel secondo anche peggio.
In ogni caso ci attendiamo le doverose scuse." 

Commenti

ma la marcegaglia avrà

ma la marcegaglia avrà esagerato o no? i sindacati avranno mai commesso degli errori? oltre agli imprenditori, i principali testimoni di eventuali condotte scorrette, i lavoratori, hanno ilcoraggio di esprimere il loro pensiero? cordiali saluti luca rosetti

non capisco la nota stampa

non capisco la nota stampa dei Sindacati. ma se uno ruba è assenteista,non lavora,cosa devono essere i suoi colleghi e l'azienda che devono prendere i provvedimenti? e i sindacati,quale è la loro parte? se l'azienda licenzia con giusta causa e il lavoratore licenziato si rivolge a voi,voi cosa fate? cordiali saluti Davide Gazzi.

chi lavora ha sempre ragione?

un giorno un sindacalista mi disse testualemnte : 'chi lavora ha sempre ragione' !  quindi ha sempre ragione anche chi lavora male? no comment

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