6 posizioni aperte per Ravenna, 6 per Lugo e 9 per Faenza, in linea col piano di recruiting nazionale

Un forte segnale di ripartenza e volontà di investire sul territorio, va in questa direzione la ricerca di personale avviata da McDonald’s per 21 nuovi candidati da inserire nei fast-food della provincia di Ravenna. Sei posti per il ristorante di Ravenna, sei posti a Lugo e nove posti a Faenza, sono queste le assunzioni che McDonald’s si appresta a effettuare. L’azienda ha infatti stipulato un piano di recruiting nazionale che prevede l’assunzione di 2.000 nuove persone, di cui la metà farà parte dell’organico dei nuovi ristoranti in apertura, mentre l’altra metà rafforzerà lo staff di alcuni dei fast-food già esistenti.

come affermato in una nota, dinamicità, predisposizione al lavoro in team e al contatto col cliente, sono le caratteristiche dei candidati ideali che l’azienda sta cercando per i suoi ristoranti. I nuovi assunti saranno seguiti in un percorso di formazione e crescita professionale che valorizzerà skills e punti di forza di ciascuno e avranno l’opportunità di lavorare in un contesto giovane, informale e dalla forte identità di gruppo. Nel sistema McDonald’s il merito, le pari opportunità e la crescita professionale sono pilastri fondamentali, conclude la nota.

È possibile inviare la propria candidatura direttamente sul sito (al link www.mcdonalds.it/entra-nel-team/posizioni-aperte/addetto_ristorazione_per_tutta_italia_319), attraverso la compilazione di un questionario e il caricamento del CV, coi candidati ritenuti idonei che verranno poi contattati da McDonald’s e invitati a un colloquio individuale.

Per ulteriori informazioni è necessario visitare la pagina dell’azienda, al seguente link: www.mcdonalds.it/entra-nel-team/lavorare-da-mcdonalds.